Kako pronaći posao na brodu – kompletan vodič za kandidate
Posao na kruzeru već godinama privlači ljude koji žele da rade u međunarodnom okruženju, steknu novo iskustvo, putuju svetom i ostvare konkurentnu zaradu. Međutim, mnogi kandidati nisu sigurni odakle da počnu, koje uslove moraju da ispune i kako izgleda proces zapošljavanja.
Ako se pitate kako pronaći posao na brodu, ovaj vodič će vam objasniti sve korake – od izbora pozicije do ukrcavanja na prvi ugovor.
Zašto raditi na kruzeru?
Kruzing industrija zapošljava desetine hiljada ljudi iz celog sveta. Rad na brodu pruža priliku da:
- Steknete međunarodno radno iskustvo
- Upoznate ljude iz različitih zemalja i kultura
- Posetite brojne destinacije širom sveta
- Razvijate profesionalne veštine
- Napredujete kroz jasno definisanu hijerarhiju
- Ostvarite značajnu uštedu zahvaljujući obezbeđenom smeštaju i hrani
Za mnoge kandidate upravo prvi ugovor predstavlja početak dugoročne međunarodne karijere.
Ko može da dobije posao na brodu?
Jedna od najčešćih zabluda jeste da kandidati moraju imati prethodno iskustvo rada na kruzeru. U stvarnosti, većina zaposlenih svoj prvi ugovor dobija zahvaljujući iskustvu koje su stekli na kopnu.
Najvažniji uslovi su:
Relevantno radno iskustvo za poziciju za koju aplicirate
Srednje ili napredno znanje engleskog jezika (u zavisnosti od pozicije)
Spremnost za rad u međunarodnom okruženju
Dobra komunikacija i profesionalan pristup
Mogućnost prolaska medicinskog pregleda
Da li je potrebno prethodno iskustvo?
Uglavnom, da.
Kruzing kompanije u najvećem broju slučajeva očekuju da kandidati imaju iskustvo na kopnu za posao koji žele da rade na brodu.
Na primer:
Konobari, poželjno je iskustvo rada u restoranima, hotelima ili kafićima, catering kompanijama
Bartenderi. kandidati bi trebalo da imaju iskustvo pripreme pića i koktela, rada za šankom, komunikacije sa gostima
Housekeeping osoblje, prednost imaju kandidati sa iskustvom u hotelima, apartmanima ili održavanju smeštajnih objekata
Kuhinjsko osoblje potrebno je iskustvo rada u restoranima, hotelima, profesionalnim kuhinjama
Što je iskustvo kvalitetnije i duže, veće su šanse za dobijanje bolje pozicije i veće plate.
Koje su najtraženije pozicije na kruzerima?
Najveći broj otvorenih pozicija nalazi se u sektorima:
Food & Beverage
Waiter
Assistant Waiter
Buffet Attendant
Bar Department
Bartender
Bar Waiter
Bar Utility
Housekeeping
Cabin Steward
Hotel Cleaner
Utility Cleaner
Galley (Kuhinja)
Cook
Commis Cook
Galley Steward
Guest Services
Reception Agent
Guest Service Associate
Ove pozicije predstavljaju najčešći izbor kandidata koji prvi put odlaze na brod.
Koliko je važno znanje engleskog jezika?
Engleski je zvanični jezik komunikacije na većini kruzera. Nivo jezika koji se očekuje zavisi od pozicije. Za rad sa gostima potrebno je dobro znanje engleskog jezika, dok za pojedine pomoćne pozicije može biti dovoljan i osnovni nivo komunikacije.
Tokom intervjua kompanija procenjuje znanje engleskog jezika. Kandidati sa boljim znanjem engleskog jezika imaju veće mogućnosti za napredovanje.
Kako izgleda proces zapošljavanja?
1. Slanje prijave
Prvi korak je dostavljanje prijave i CV-ja. Možete aplicirati ovde
Važno je da CV bude na engleskom jeziku i da jasno prikazuje:
Radno iskustvo
Obrazovanje
Jezike
Veštine relevantne za poziciju
2. Provera kvalifikacija
Nakon pregleda prijave procenjuje se da li kandidat ispunjava osnovne uslove za određenu poziciju.
3. Intervju
Intervju se najčešće održava online. Pitanja se uglavnom odnose na:
Prethodno radno iskustvo
Rad sa gostima
Profesionalne situacije iz prethodnog zaposlenja
Motivaciju za rad na brodu
4. Ponuda za posao
Uspešni kandidati dobijaju zvaničnu ponudu koja sadrži:
Naziv pozicije
Uslove rada
Trajanje ugovora
Visinu zarade
5. Medicinski pregled
Svi zaposleni moraju proći medicinski pregled propisan od strane kompanije.
6. Ukrcavanje
Nakon završene dokumentacije organizuje se putovanje i ukrcavanje na brod.
Koliko traje proces zapošljavanja?
Vreme od prijave do ukrcavanja zavisi od više faktora:
Pozicije
Potreba kompanije
Dostupnosti termina za intervju
Dokumentacije kandidata
U proseku proces traje između jednog i tri meseca. U pojedinim slučajevima kandidati mogu dobiti datum ukrcavanja i ranije.
Kolike su plate na kruzerima?
Plate zavise od pozicije, kompanije i iskustva, kao i bakšiša (gde su primenljive).
Pored osnovne zarade, značajna prednost rada na brodu jeste činjenica da su smeštaj i obroci uglavnom obezbeđeni od strane kompanije, što zaposlenima omogućava veću mogućnost štednje.
Da li je život na brodu težak?
Rad na kruzeru donosi brojne prednosti, ali zahteva i određena odricanja. Zaposleni provode više meseci van kuće i rade u dinamičnom okruženju sa kolegama iz različitih delova sveta.
Najveći izazovi su:
Duži radni dani
Odvojenost od porodice
Prilagođavanje novom okruženju
Sa druge strane, mnogi zaposleni upravo zbog stečenog iskustva, prijateljstava i mogućnosti napredovanja odlučuju da ostanu u kruzing industriji više godina.
Saveti za uspešnu prijavu
Ako želite da povećate šanse za dobijanje posla na brodu:
- Steknite iskustvo na kopnu u oblasti koja vas interesuje
- Unapredite znanje engleskog jezika
- Pripremite profesionalan CV
- Budite iskreni tokom intervjua
- Informišite se o poziciji za koju aplicirate
- Sarađujte sa proverenom agencijom za zapošljavanje
Pronalaženje posla na brodu nije komplikovano kada znate šta kompanije traže. Najvažniji koraci su sticanje relevantnog iskustva na kopnu, priprema kvalitetnog CV-ja i uspešno predstavljanje na intervjuu.
Ukoliko već imate iskustvo u ugostiteljstvu, hotelijerstvu, kuhinji, housekeeping-u ili radu sa gostima, možda ste bliže svom prvom ugovoru nego što mislite.
Prijavite se za posao putem forme ispod i započnite vašu karijeru na brodu
