Koliko se zarađuje na kruzerima 2026?

Jedno od prvih pitanja koje kandidati postavljaju kada razmišljaju o radu na kruzeru jeste:

„Kolika je plata na brodu?“

Odgovor nije jednostavan, jer zarada zavisi od više faktora, uključujući poziciju, kompaniju, prethodno iskustvo i mogućnost ostvarivanja napojnica.

U ovom članku objasnićemo šta utiče na visinu zarade i dati okvirne informacije koje će vam pomoći da steknete realnu sliku o radu na kruzerima.

Od čega zavisi plata na kruzeru?

Visina zarade najčešće zavisi od:

• Pozicije na kojoj radite
• Kruzing kompanije
• Prethodnog radnog iskustva
• Dužine ugovora
• Napojnica (za pozicije koje ih ostvaruju)
• Bonusa i provizija (na pojedinim pozicijama)

Zbog toga dva kandidata na različitim brodovima ili u različitim kompanijama mogu imati različite zarade, čak i ako rade sličan posao.

Okvirne mesečne zarade po pozicijama

Napomena: Iznosi ispod predstavljaju okvirne raspone. Tačna plata zavisi od kompanije, pozicije, iskustva i ugovora koji kandidat dobije. Na prekookeanskim brodovima zarade su uglavnom u dolarima, dok su na rečnim brodovima zarada u eur.

Da li su napojnice uključene u platu?

To zavisi od pozicije.

Kod poslova koji podrazumevaju direktan rad sa gostima, kao što su:

• konobari
• bar waiteri
• cabin stewardi

deo ukupne zarade može dolaziti od napojnica ili sistema gratuity koji primenjuje kompanija.

Kod pozicija u kuhinji, housekeeping podršci ili tehničkim sektorima zarada se uglavnom zasniva na ugovorenoj plati, bez značajnog uticaja napojnica.

Da li su smeštaj i hrana plaćeni?

Jedna od najvećih prednosti rada na kruzeru jeste to što kompanija zaposlenima uglavnom obezbeđuje:

• Smeštaj
• Obroke
• Medicinsku zaštitu tokom trajanja ugovora (u skladu sa pravilima kompanije)

Zbog toga su mesečni troškovi zaposlenih znatno manji nego kod većine poslova na kopnu.

Koliko može da se uštedi?

Koliko ćete uštedeti zavisi od vaših navika.

Kandidati koji tokom ugovora ne troše mnogo novca često uspeju da uštede značajan deo svoje zarade, upravo zato što nemaju troškove stanarine, prevoza i ishrane.

Naravno, na konačan iznos utiču:

• Kupovina tokom izlazaka u lukama
• Internet paketi
• Lični troškovi
• Slanje novca porodici

Da li plata raste?

Da. Većina kruzing kompanija ima jasno definisan sistem napredovanja.

Nakon uspešno završenog prvog ugovora, zaposleni često imaju mogućnost:

• Napredovanja na višu poziciju
• Veće osnovne plate
• Boljih ugovora
• Veće odgovornosti

Zbog toga mnogi članovi posade tokom nekoliko godina značajno povećaju svoja primanja.

Da li je plata jedini razlog za rad na kruzeru?

Iako je zarada jedan od glavnih motiva, mnogi zaposleni ističu i druge prednosti:

• Međunarodno radno iskustvo
• Rad sa kolegama iz celog sveta
• Mogućnost napredovanja
• Putovanja i upoznavanje novih destinacija
• Razvoj profesionalnih i jezičkih veština

Za mnoge kandidate prvi ugovor predstavlja početak dugoročne međunarodne karijere.

Plate na kruzerima razlikuju se u zavisnosti od pozicije, kompanije i iskustva kandidata. Pored osnovne zarade, treba uzeti u obzir i napojnice, mogućnosti napredovanja, kao i činjenicu da su smeštaj i hrana obezbeđeni.

Najvažnije je da prilikom prijave dobijete tačne informacije o uslovima rada i zaradi za konkretnu poziciju i kompaniju.

Želite da saznate koliku platu možete očekivati?

Ako razmišljate o radu na kruzeru, pošaljite nam svoj CV. Na osnovu vašeg iskustva možemo proceniti za koje pozicije trenutno ispunjavate uslove i dati vam informacije o okvirnim zaradama koje se nude za te pozicije.